infographic ไอเดียสร้างความผูกพันที่พนักงานจะต้องชอบ

Posted: พฤศจิกายน 10, 2016 in HR : Human Revolution, OD : Organization Designation
ป้ายกำกับ:, ,

ข้อมูลต่อไปนี้นำเสนอไอเดียเกี่ยวกับการสร้างความผูกพันพนักงาน 38 วิธี ที่ทีมงานของคุณจะต้องชอบ ได้แก่

  • จัดกิจกรรมสร้างความสัมพันธ์ในทีม
  • บอกพนักงานว่าไม่ต้องอาย
  • ให้การโค้ชพนักงาน
  • สนับสนุนการทำงานเป็นกลุ่มให้มากขึ้น
  • ให้คำยกย่องชมเชยบ่อยๆ
  • ปลูกฝังค่านิยมองค์กร
  • ฉลองความล้มเหลวเพื่อการเรียนรู้
  • เสนอให้มีหลักสูตรการเรียนรู้ต่างๆ
  • ส่งเสริมการพัฒนาส่วนบุคคล
  • สร้างสรรค์ที่ทำงานอันยอดเยี่ยม
  • ให้ฟีดแบคอย่างสม่ำเสมอ
  • ให้ทุกคนได้มีส่วนร่วมในการตัดสินใจ
  • ทดลองความคิดริเร่ิมใหม่ๆอยู่เสมอ
  • ปฏิบัติด้วยความโปร่งใส
  • มีการพูดคุยตัวต่อตัวรายเดือน
  • จัดให้มีการบริหารสุขภาพจิต
  • ให้พนักงานมีอิสระในการทำงาน
  • ให้พนักงานได้มีสุขภาพที่แข็งแรง
  • เก็บข้อมูลความคิดเห็นของพนักงาน
  • สนับสนุนงานการกุศลในท้องถิ่น
  • จัดให้มีอาหารเพื่อสุขภาพรับประทาน
  • จัดงานอีเวนท์ของบริษัท
  • ตั้งเป้าหมายที่ชัดเจน
  • บังคับให้มีสมดุลชีวิตการทำงาน
  • ทำให้ผู้นำอาวุโสเป็นคนที่พบเห็นได้ง่าย
  • ช่วยให้พนักงานประหยัดเพื่ออนาคต
  • มีความสนุกในที่ทำงาน
  • จ้างคนที่เหมาะกับวัฒนธรรมองค์กร
  • สำรวจความคิดเห็นพนักงานบ่อยๆ
  • แบ่งปันข้อมูลกับทีมงาน
  • นำฟีดแบคที่ได้มาปฏิบัติใช้
  • เตือนความจำพนักงานเรื่องสิทธิประโยชน์
  • ใช้เครื่องมือที่ทำงานร่วมมือกันได้
  • สนับสนุนการสร้างเครือข่าย
  • ส่งพนักงานไปเข้างานประชุมสัมมนา
  • มีตารางการทำงานที่ยืดหยุ่นได้
  • เสนอให้ทำกับข้าวมากินกันที่ทำงาน
  • ทำงานให้หนักในกระบวนการต้อนรับพนักงานใหม่

38 Employee Engagement Ideas Your Team Will Love

ใส่ความเห็น

Fill in your details below or click an icon to log in:

WordPress.com Logo

You are commenting using your WordPress.com account. Log Out / เปลี่ยนแปลง )

Twitter picture

You are commenting using your Twitter account. Log Out / เปลี่ยนแปลง )

Facebook photo

You are commenting using your Facebook account. Log Out / เปลี่ยนแปลง )

Google+ photo

You are commenting using your Google+ account. Log Out / เปลี่ยนแปลง )

Connecting to %s